Peluang Kerja Terbuka, Menghubungkan Talenta Lokal dengan Unit SPPG
Ekosistem rekrutmen terpadu untuk tenaga kerja operasional harian lokal (tim dapur, juru masak, pemorsian, kurir distribusi, pengemasan, dan sanitasi) berbasis kedekatan domisili dan prioritas afirmasi kesejahteraan. Menghubungkan warga pencari kerja, Pemerintah Daerah (Pemda), dan unit SPPG guna menjamin kelancaran operasional Program Makan Bergizi Gratis (MBG) Badan Gizi Nasional (BGN). Pendaftaran fleksibel secara langsung (hadir ke tempat / kantor Pemda setempat didampingi petugas) maupun tidak langsung (daring / online mandiri melalui portal), dengan kemudahan dan prioritas afirmasi bagi warga Desil 1 & Desil 2, sementara warga kategori Desil > 2 dapat melamar secara mandiri tanpa bantuan khusus afirmasi dari pihak SPPG.
Ekosistem SPPG TalentHub
1
0
1
0
Sistem Rekrutmen Berbasis Domisili & Afirmasi Tenaga Kerja Harian Lokal
SPPG TalentHub dirancang untuk menyelesaikan kesenjangan informasi lapangan kerja di sekitar wilayah operasional SPPG. Melalui integrasi antara Pemerintah Daerah (Pemda) dan HRD Unit SPPG, warga setempat mendapatkan kesempatan kerja nyata dengan prioritas domisili terdekat dan afirmasi kesejahteraan bagi warga prasejahtera.
Pendaftaran Fleksibel (Langsung ke Tempat & Daring)
Calon tenaga kerja dapat mendaftar secara langsung (datang ke tempat / kantor Pemda setempat) dengan pendampingan petugas bagi yang memerlukan bantuan teknis, atau secara tidak langsung (daring / online secara mandiri) melalui portal SPPG TalentHub.
Prioritas Afirmasi Kesejahteraan (Desil 1 & 2)
Kemudahan dan prioritas afirmasi diberikan kepada warga kategori Desil 1 & Desil 2 (terdata di DTKS Kemensos atau melampirkan bansos/SKTM) dalam evaluasi rekrutmen guna percepatan pengentasan kemiskinan.
Kategori Desil > 2 (Tanpa Bantuan Khusus)
Warga pada kategori Desil > 2 (di luar Desil 1 & 2) tetap dapat melamar secara mandiri tanpa memerlukan SKTM, namun tidak mendapatkan bantuan prioritas afirmasi khusus dari pihak SPPG.
Penempatan Berbasis Domisili Terdekat
Sistem otomatis mencocokkan wilayah domisili pelamar (desa/kelurahan, kecamatan, dan kota) dengan unit SPPG untuk memastikan jarak tempuh yang efisien dan meminimalkan biaya transportasi.
Panduan Pendaftaran & Afirmasi Kesejahteraan
Untuk mengetahui apakah Anda berhak memperoleh kemudahan prioritas afirmasi Desil 1 atau 2, periksa status desil pribadi Anda pada basis data resmi DTKS Kementerian Sosial Republik Indonesia.
- Pendaftaran Fleksibel: Seluruh warga bebas memilih mendaftar secara langsung (hadir ke tempat / kantor Pemda setempat didampingi petugas) atau tidak langsung secara daring (mandiri melalui portal web).
- Prioritas Afirmasi (Desil 1 & 2): Mendapatkan kemudahan prioritas afirmasi seleksi dengan melampirkan bukti bansos atau SKTM (bisa diunggah mandiri atau dibantu petugas Pemda).
- Kategori Desil > 2: Warga dengan kategori Desil di atas 2 tetap dapat mendaftar secara mandiri tanpa kewajiban melampirkan SKTM, namun tidak mendapatkan bantuan prioritas afirmasi khusus dari pihak SPPG.
Peluang Kerja Operasional Harian SPPG yang Sedang Dibuka
Temukan posisi tenaga kerja operasional harian lokal yang sesuai dengan keterampilan dan lokasi kota domisili Anda.
Tidak Ada Lowongan yang Sesuai
Saat ini belum ada pembukaan lowongan aktif baru di unit SPPG. Silakan cek berkala.
Alur Pendaftaran & Seleksi 4 Langkah Mudah
Proses yang terstruktur memastikan setiap calon tenaga kerja mendapatkan kesempatan yang adil dan transparan.
Pendaftaran Fleksibel & Cek Desil
Daftar secara langsung (datang ke tempat / kantor Pemda didampingi petugas) atau secara tidak langsung (daring / online mandiri via portal). Cek status desil di DTKS Kemensos.
Lengkapi Dokumen & Afirmasi
Unggah KTP, Surat Sehat, dan SKCK. Warga Desil 1 & 2 dapat menyertakan bukti bansos/SKTM untuk memperoleh prioritas afirmasi (pelamar kategori Desil > 2 bebas dari syarat SKTM dan mendaftar tanpa bantuan khusus afirmasi).
Pilih Lowongan Terdekat
Sistem secara cerdas merekomendasikan lowongan unit SPPG yang paling dekat dengan wilayah domisili Anda.
Seleksi & Onboarding
HRD SPPG mengevaluasi berkas, mengumumkan hasil kelulusan, dan menerbitkan jadwal kedatangan pertama kandidat yang diterima.
3 Pilar Kolaborasi dalam Ekosistem SPPG
Peran yang jelas dan terpadu untuk menjamin transparansi serta keberhasilan rekrutmen tenaga kerja lokal.
Warga & Pencari Kerja
Kandidat- Pendaftaran fleksibel: dapat mendaftar langsung dengan datang ke tempat (kantor Pemda setempat) atau tidak langsung secara daring (mandiri melalui portal web).
- Warga Desil 1 & 2 memperoleh kemudahan prioritas afirmasi kesejahteraan.
- Warga kategori Desil > 2 dapat melamar secara mandiri tanpa kewajiban melampirkan SKTM (tanpa bantuan khusus afirmasi SPPG).
- Lengkapi data kependudukan, domisili, dan kualifikasi kerja di portal.
- Akses rekomendasi lowongan kerja terdekat dan pantau seleksi secara transparan.
Pemerintah Daerah (Pemda)
Desa / Kelurahan / Kecamatan- Memfasilitasi pendaftaran langsung di tempat bagi warga yang membutuhkan pendampingan teknis dan digital.
- Membantu penginputan data kependudukan serta berkas pendaftaran warga binaan setempat.
- Mendorong penyerapan tenaga kerja lokal, khususnya prioritas afirmasi warga Desil 1 & 2.
- Memantau data penyerapan kerja warga daerah binaan dan mencetak pengumuman PDF resmi.
HRD Unit SPPG
Pengelola Rekrutmen- Membuka dan mempublikasikan lowongan dengan kuota transparan.
- Mengevaluasi pelamar dengan mempertimbangkan prioritas afirmasi Desil 1 & 2 serta kedekatan domisili.
- Memeriksa kelengkapan berkas fisik dan digital para pelamar.
- Menetapkan kelulusan pelamar dan menerbitkan jadwal kedatangan resmi.
Mulai Langkah Anda Bersama SPPG TalentHub Sekarang
Bergabunglah dengan ekosistem rekrutmen yang memberdayakan masyarakat lokal dan membuka peluang karir berkelanjutan.